利用規約

サイト利用規約

株式会社グリーンパレット(以下「当社」という)医療・福祉専門の人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介及びその他インターネットを活用した情報サービス等をご提供するうえで、個人情報の取り扱いについて、その重要性を深く認識し、適切な取得、利用及び提供を行います。同情報の適切な管理は当社の社会的責務と認識し、個人情報の適切な取扱い及び保護に取り組みます。

  • 第1条 サービス内容
    1. 介護jobサーチとは、株式会社グリーンパレット(以下「当社」といいます。)が企画運営する、インターネット上の求職・求人、及び、それに関連するサービス(以下「本サービス」といいます。)を提供するサイトです。
    2. 本サービスをご利用になる全ての方を「利用者」といいます。
    3. 利用者は本サービスにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします。
    4. 利用者は本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
  • 第2条 禁止事項について

    利用者は、介護jobサーチを利用するにあたり、次の行為を下記の行為を行わないものとします。

    1. 虚偽の情報を意図的に登録、または提供する行為
    2. 個人や団体を誹謗中傷する行為、またはそのおそれのある行為
    3. 著作権、プライバシー等の他人の権利を侵害する行為
    4. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
    5. 本サービスの運営を妨げる、または営業に損害を与える行為
    6. その他、客観的、合理的事由により当社が不適切と判断する一切の行為
  • 第3条 情報の削除

    当社は、本サービスの安全性、利便性を考慮して、利用者への事前通知をせずにサービスを変更することがあります。

  • 第4条 サービスの変更・停止・終了
    1. 当社は、本サービスの安全性、利便性を考慮して、利用者への事前通知をせずにサービスを変更、一時的もしくは長期的に中断、または中止することがあります。
    2. 当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知及び承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。
      (1)定期保守・緊急保守が必要の場合
      (2)通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害により、本サービスの提供が困難な場合
      (3)第3者の妨害行為、火災、停電、天災地変などにより、本サービスの提供が困難な場合
      (4)その他、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合
    3. 前3項により、利用者に損害が発生した場合でも、当社は利用者に対して何ら責任を負わないものとします
  • 第5条 免責事項
    1. 当社は利用者等が本サービスに登録し掲載する情報の正確性、有用性等について一切の責任を負わないものとします。利用者は自己の判断で本サービスに登録し掲載する情報を利用するものとします。
    2. 当社は本サービスへの登録、利用を通じて、利用者に発生する一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、事業活動の中断、または金銭的損失を含む一切の不利益)に対し、一切の責任を負わないものとします。
    3. 当社は、介護jobサーチにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存するものとします。
  • 第6条 規約の変更
    1. 当社は、本規約を随時変更することができます。
    2. 変更の内容は、本サービスに2週間掲載した時点ですべての利用者が了承したものとみなします。
  • 第7条 損害賠償

    利用者が本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、利用者は損害賠償義務を負担するものとします。

  • 第8条 反社会的勢力
    1. 利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
      (1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
      (2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
      (3)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
      (4)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
      (5)役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
    2. 利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
      (1)暴力的な要求行為
      (2)法的な責任を超えた不当な要求行為
      (3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
      (4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、または当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為
      (5)その他前各号に準ずる行為
  • 第9条 準拠法および管轄

    本サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、本サービスまたは本規約に関する紛争については、横浜地方裁判所または横浜簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

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