居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。
主任介護支援専門員としてケアプランサービスの提供をしていただきます。

☆急性期を経て即刻在宅療養となる患者様（お客様）が増えており、病院のMSW、在宅医療クリニック、行政との連携が大変重要となる中、訪問看護、リハビリ中心の当社も直にケアマネージャーを配置して地域連携を高めていきます。

☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、PT、OTの医療専門職との連携で安心感が高いです。
※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

東武東上線「鶴瀬駅」、「みずほ台駅」、「ふじみ野駅」よりバス15分の場所にある障害者福祉施設での正規職員募集です。
入所定員40名、短期入所定員は20名となっております。
個別支援計画に基づき、お一人お一人の生活サポートを行います。
お仕事内容は主に日中はそれぞれ特色のある6つのユニットに分かれ、地域生活や就労を目指して行けるように支援を行います。
夜間、土、日等は生活支援（排泄、入浴等の介護、食事の提供、健康管理等）を中心とした入所支援を行います。

【施設概要】
◆アクセス：東武東上線「鶴瀬駅」、「みずほ台駅」、「ふじみ野駅」よりバス15分
◆定員：入所定員40名、短期入所定員20名
◆福利厚生充実
◆車通勤可

全72室、定員76名の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
看護師が日中常駐しているので、医療的ケアも対応してもらえて安心です。

介護福祉士＆経験のある方で、月収25万円以上と業界高水準の待遇です。

◎入社3年目で年収400万円以上が可能！
◎遠方の方は、社宅制度を利用して都内でひとり暮らしも可能です。（規程有）
◎未経験の方も安心の充実した研修制度があるので安心です☆

★施設見学開催中！
10時～18時のお好きな時間でＯＫです。ご予約お待ちしております！


◆施設概要◆
開設年月日：2019年11月1日
定員／居室数：76人／72室
構造：鉄骨造　地上３階建2棟
条件により車通勤可

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

介護支援専門員としてケアプランサービスの提供をしていただきます。

☆急性期を経て即刻在宅療養となる患者様（お客様）が増えており、病院のMSW、在宅医療クリニック、行政との連携が大変重要となる中、訪問看護、リハビリ中心の当社も直にケアマネージャーを配置して地域連携を高めていきます。

☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、PT、OTの医療専門職との連携で安心感が高いです。
※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

大手有名企業のグループ会社によって運営されている老人ホームでの介護職員の中のリーダ―候補となる人材を募集します。

ホームは1999年に“家庭的で明るく温かいサービス”をコンセプトに誕生。以来、ご入居者のより良い生活を実現するべく、日々「考えるケア」を実践してサービスの質を高めています。

ホームでは体操などのアクティビティに加え、日常のトイレまでの少しの歩行や立ち上がり動作をご自身の力とスタッフの介助で行う等、行えることは出来るだけご自身で行って頂き、スタッフはそれを見守る「毎日の活動」を大切にしています。

【施設概要】
1999年12月開設
居室：35室
定員：35名
小田急線「相武台前」駅より徒歩4分


☆駅チカなので通勤も快適です☆



これまでに培った経験とスキルをいかしてキャリアアップしませんか。
充実した研修制度・資格取得支援制度によりリーダー候補からさらにホーム長へのキャリアアップも
可能です。

◆主な業務内容は・・・
・介護業務全般の状況把握及び業務管理・調整
・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び計画立案
・ケアスタッフの勤怠管理
・後進の育成
・他職種との連携・調整

☆☆☆☆☆介護施設でのリーダー業務を2年以上経験されている方、経験とスキルを活かしてキャリアアップのチャンスです！☆☆☆☆☆

◆就業開始：即日
◆年収例◆
リーダー⇒420万～
サブリーダー⇒400万～

◆必用資格、経験◆
介護福祉士。施設系（有料老人ホーム、老健、特養、住宅型有料）での主任又はリーダー経験が2年以上ある方

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

《大手企業運営☆》介護士募集！
2020年3月に新規OPEN予定の有料老人ホームです。
福利厚生の充実や年間休日数118日とお休み多め、有給休暇の取得のしやすさ等職員が継続して働きやすい環境作りにもこだわった魅力ある施設です☆

《2：1の人員配置で余裕あるケアの提供を！》
通常の配置基準の3：1よりも余裕ある2：1の人員配置体制を取っています。
日々の業務に追われて個人のニーズに応えられない、といった事のないよう万全の体制を取り、ゆとりあるケアを提供します。

《勤続年数ごとに報奨金あり☆》
3年勤続で5万円、5年勤続で25万円と勤続年数ごとに報奨金の支給があります。
その他、資格支援制度も整っており、取得や更新費用の支給、資格更新時の研修は出勤扱いになるなど頑張る職員を応援します。
社内研修も充実しており、日々目標を持って就業する事ができます。

【施設特徴】
◆開設：2020年3月（新規開設予定）
◆アクセス：東急池上線／大井町線「荏原」駅より徒歩8分・「旗の台」駅より徒歩10分
　　　　　　都営地下鉄浅草線「馬込」駅より徒歩9分
◆定員：70名(全室個室/70室）
◆制服：あり
◆残業：ほぼ無し
◆休日：4週9休（年間休日118日）

2019年6月に新しくオープンした訪問介護・居宅介護施設（サービス付高齢者向け住宅併設）での介護職員の募集です。

主な業務内容・・・
・起床、就寝、食事、入浴、排泄などの介助
・イベントやレクリエーションなどの運営

◆給与◆
月給23万円~26万円
地域手当
処遇改善手当
資格手当(実務者5，000円/介護福祉士15，000円)
固定残業手当(28時間・超過分は別途支給)
夜勤手当:28，000円(7，000円/回・4回想定)

◆勤務時間◆
シフト制
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)10:30~19:30
(4)16:30~翌09:30

◆休日・休暇◆
月9日（シフト制）
・有休休暇
・短時間勤務
・産前産後休暇
・子どもの看護休暇
・特別休暇（慶弔・季節）

◆福利厚生◆
賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
福利厚生(リソルライフサポート倶楽部)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度
制服貸与


※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

2019年6月に新しくオープンする訪問介護・居宅介護施設（サービス付高齢者向け住宅併設）でのサービス提供責任者の募集です。

※2019年4月入社も可能
※施設のオープンまではお住まいからお近くの既存施設にてご勤務頂きます

ｻｰﾋﾞｽ提供責任者の経験をお持ちの方！
キャリアアップのチャンスです！

主な業務内容・・・
■併設のサ高住にご入居されているお客様へ、ケアプランにのっとった介護サービスの提供
■サービス提供責任者業務
・アセスメント、計画書作成モニタリング業務等サ責業務全般
・サービス内容の組み立て
・ヘルパーの都合を考慮した、シフトの日程調整
・ヘルパーの業務サポート


◆給与◆
25～28万円
想定年収320万円～366万円

◆勤務時間◆
早番7：00～16：00
日勤9：00～18：00
遅番10：30～19：30

☆☆☆夜勤はありません☆☆☆


◆休日・休暇◆
月9日（シフト制）
・有休休暇
・短時間勤務
・産前産後休暇
・子どもの看護休暇
・特別休暇（慶弔・季節）

◆福利厚生◆
・賞与（年２回）
・定期昇給（年１回）
・社会保険完備
・交通費支給
・退職金（勤続3年以上）
・定年65歳（75歳まで再雇用制度あり）



※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

《大手企業運営☆》看護師募集！
2020年3月に新規OPEN予定の有料老人ホームです。
福利厚生の充実や年間休日数118日とお休み多め、有給休暇の取得のしやすさ等職員が継続して働きやすい環境作りにもこだわった魅力ある施設です☆

《2：1の人員配置で余裕あるケアの提供を！》
通常の配置基準の3：1よりも余裕ある2：1の人員配置体制を取っています。
日々の業務に追われて個人のニーズに応えられない、といった事のないよう万全の体制を取り、ゆとりあるケアを提供します。

《勤続年数ごとに報奨金あり☆》
3年勤続で5万円、5年勤続で25万円と勤続年数ごとに報奨金の支給があります。
その他、資格支援制度も整っており、取得や更新費用の支給、資格更新時の研修は出勤扱いになるなど頑張る職員を応援します。
社内研修も充実しており、日々目標を持って就業する事ができます。

【施設特徴】
◆開設：2020年3月（新規開設予定）
◆アクセス：東急池上線／大井町線「荏原」駅より徒歩8分・「旗の台」駅より徒歩10分
　　　　　　都営地下鉄浅草線「馬込」駅より徒歩9分
◆定員：70名(全室個室/70室）
◆制服：あり
◆残業：ほぼ無し
◆休日：4週9休（年間休日118日）

■居室数約83室、定員83名の有料老人ホームです　

■介護付き有料老人ホーム入居者様のホームで生活されているご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。