新規オープンの訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。

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医療・介護業界の営業・地域コーディネーター
医療・福祉分野の利用者獲得や新規事業のサービス案内や広報をお願いします。

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医療・介護・福祉業界を極めた貴方の力をぜひ貸して下さい！

事業運営責任者（総合職）神奈川エリア・埼玉エリア

〇複数の事業所の管理（スタッフの採用、利用者様の見学・面談　対応、人員配置見直し、収支見直し
〇新規立ち上げに伴う広報・採用
〇業績・運営会議など

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関東で多数の介護付有料老人ホームを経営している大手企業でのお仕事になります。
お仕事は東京都23区内の施設。


施設管理職候補者として、
介護付き有料老人ホームの施設管理業務全般を行っていただきます。
・ご入居者、ご家族の対応
・施設見学等の来客対応
・入居契約時の重要事項説明
・スタッフの労務管理・教育指導
・採用面接
・緊急時の対応

等･･･

手厚い職員体制で、医療依存度の高い高齢者の方も積極的に受け入れているのが特徴です。
施設の隣に医師が常駐するクリニックがあるところが多く、医師のほか、作業療法士などの医療スタッフとも連携を取りながら入居者様のケアに当たっています。

チームワーク良好で、明るく、活気のある職場です。！


正看護師資格をお持ちの方、大手企業でキャリアアップしてみませんか？
管理職経験者歓迎。




勤務時間は8：30～17：30

日勤なのでプライベートも大切にしたいという方、家庭中心の方にもぴったり。
ワークライフバランスを重視できる環境です。

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☆2018年オープンのきれいな施設で働きませんか？☆

東京都江戸川区にある特別養護老人ホームの副施設長・正社員(日勤のみ)のお仕事 です。
給料多め、駅徒歩10分以内、開設3年以内の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！

【業務内容】
約80名の職員の管理と施設運営、それに付随する業務全般をお任せ致します。


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訪問介護事業所での管理者としてお仕事をお願い致します。
主な仕事内容は、スタッフ管理・育成、顧客管理、運営管理・環境整備、労務管理、行政対応、収支管理ほか

地域の皆様のご信頼を得て、ご利用者も着実に増加しているアットホームな訪問介護事業所です。
併設のサ高住、訪問看護事業所と連携し、よりきめ細やかなサービス、スタッフにとって魅力的な職場環境を創り出してください。


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デイサービスの管理者として事業所運営業務をお任せいたします!

正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。



主な担当業務
・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理
・介護業務全般
　などがあります。

◇デイサービスを職員と作り上げたいという方、マネジメントに興味がある方歓迎!

【給与】
月給267，100円～316，960円 ※給与は経験により考慮
交通費支給あり（全額支給）
※給与に月定額時間外手当20時間分(42，860円～)含む　※20時間超過分別途支給

【シフト】
週5日/1日8時間
08:30 ～ 17:30 [ 月 火 水 木 金 土 (祝) ]
※シフトにより早出・遅出の可能性あり


【待遇】
交通費全額支給
社保完備
有給休暇
産育休
健康診断
各種研修
資格取得支援制度
ホテル等会員割引
財形貯蓄
他


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☆グループホームでの管理者兼計画作成担当者のお仕事です☆

【業務内容】

ご利用者様受入れ対応、契約手続き、スタッフの労務管理、営業活動、各種帳票整備、計画作成担当者業務全般、現場での介護業務など

（管理者業務と計画作成業務の割合　5:5）

【条件】

★認知症対応型サービス事業管理者研修
（認知症介護実践者研修）を修了した方（必須）
★GHや小規模多機能など入居施設での介護経験が3年以上　ある方
★資格必須：初任者研修以上の介護資格（必須）、介護支　援専門員（あれば尚可）、運転免許（必須）
★即日～
　※即日勤務が難しい方もまずはご相談下さい！


【勤務時間】

7:00～16:00、9:00～18：00、11:00～20:00（休憩60分）/17:30～翌9:00（休憩120分）

【休日】

4週8休+祝日分
《2020年度 年間休日122日+夏季休暇3日(※)》
※今年度分の夏季休暇取得は、5月末時点で在籍の者のみ6～10月に取得可能

【給与】
　
想定年収・・・406万3040円～
　※賞与・定額時間外含む
月給31万1920円～
　
※賞与年2回・昇給年1回（勤続1年以上の者が対象）
※定額時間外手当月20時間分含む、超過分は別途支給
※夜勤手当別途支給（7，000円/回）年収へは含んでおりません。


【待遇】
交通費全額支給
社保完備
有給休暇
産育休
健康診断
各種研修
資格取得支援制度
ホテル等会員割引
財形貯蓄
他


※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

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2020年1月にOPENしたばかりの特別養護老人ホームでのケアマネの正社員の募集です。
ピカピカの施設で新しくお仕事はじめてみませんか？

職員が安心して働けるよう各種取り組みしています。
「有給休暇がきちんととりたいときにとれている」と答えた社員が70％以上！（通常の介護施設だと平均41％）

質問等ございましたらお気軽にお問合せ下さい！

◆給与

月給　200，000円 ～ 355，000円
基本給　190，000 ～ 300，000円
（介護、相談員、社会人経験考慮致します）

【給与内訳】
資格手当　5，000円 ～ 50，000円
リーダー手当　8，000円 ～ 15，000円
介護職兼務の場合、処遇改善手当 等

【給与例】
９年目 月給　278，900円
５年目 月給　255，000円 等

◆勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
等


◆休日

月単位変形労働制（週４０時間相当）
概ね月８～９休
有給休暇　最大２０日
勤続休暇、裁判員休暇、介護休暇、育児休暇、産休など




◆福利厚生

・賞与：年3回（2018年実績3.2ヶ月）
・昇給：年1回
・産休、育休、介護休暇制度あり
・退職金制度、勤続休暇制度あり
・資格取得支援制度あり
・福利厚生サービスに加入
・有給休暇
（初年度10日、次年度以降20日付与されます）
・各種社会保険完備

・通勤手当あり（上限月30，000円）




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2020年1月にOPENしたばかりの特別養護老人ホームでの生活相談員の正社員の募集です。
ピカピカの施設で新しくお仕事はじめてみませんか？

職員が安心して働けるよう各種取り組みしています。
「有給休暇がきちんととりたいときにとれている」と答えた社員が70％以上！（通常の介護施設だと平均41％）

質問等ございましたらお気軽にお問合せ下さい！

◆給与

月給　200，000円 ～ 355，000円
基本給　190，000円 ～ 300，000円
（介護、相談員、社会人経験考慮致します）

【給与内訳】
資格手当　5，000円 ～ 50，000円
リーダー手当　8，000円 ～ 15，000円
介護職兼務の場合、処遇改善手当 等

【給与例】
９年目 月給　278，900円
５年目 月給　255，000円 等


◆勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
等

◆休日

月単位変形労働制（週４０時間相当）
概ね月８～９休
有給休暇　最大２０日
勤続休暇、裁判員休暇、介護休暇、育児休暇、産休など



◆福利厚生

・賞与：年3回（2018年実績3.2ヶ月）
・昇給：年1回
・産休、育休、介護休暇制度あり
・退職金制度、勤続休暇制度あり
・資格取得支援制度あり
・福利厚生サービスに加入
・有給休暇
（初年度10日、次年度以降20日付与されます）
・各種社会保険完備
・通勤手当あり（上限月30，000円）




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