【週3日☆時給1,800円】
【月7回☆夜間時給2,250円！】

◆日勤帯：週3日
◆夜勤専従：月7回
勤務の方限定！

◆介護福祉士：時給1,800円
（夜間時給2,250円）

◆ヘルパー：時給1,700円
（夜間時給2,125円）

でご案内いたします！
もちろん！ずっと変わらずこちらのお時給でご案内可能です♪


【無料シャトルバスあり】
◆東急田園都市線「長津田駅」より
施設前までシャトルバスが出ています。
→通勤楽々♪

※夜勤専従の方は車通勤可能です♪


【残業ほぼなし】
◆残業は基本的にありません。
（2019.3現在当施設で活躍中の弊社スタッフ3名のうち、
2019.2中に残業があったのは1名のみ！
その1名も、残業は1回のみ・1時間でした。）

→家事等と両立したい方にもピッタリ☆


【早番ＯＲ遅番ＯＲ夜勤固定ＯＫ】
◆早番のみ
◆遅番のみ
◆夜勤専従のみ
→お好きな一つをお選びください♪


【弊社スタッフ活躍中】
◆2019.3現在弊社スタッフ3名活躍中です♪
◆2年以上努めているスタッフもいます☆
→比較的自分のペースで仕事ができるため、居心地が良いそうです◎
◆色々と相談がしやすく、何かと安心ですね◎


【施設について】
◆平成27年4月にオープンしたばかりのきれいなユニット型特養です。
◆わからないことがあっても先輩スタッフがフォローいたしますので、安心して就業していただけます。
◆40代～60代のスタッフも多く、大活躍しています！


☆グリーンパレットから派遣社員としてお勤めするメリット☆

・グリーンパレットは個人担当制です。エリア等によって担当者が変わることはありません！
・医療法人母体のグリーンパレットだからこそ、無料健康診断、インフルエンザワクチン助成等、充実の福利厚生！
・交通費は別途で全額支給いたします！
・契約満了１ヶ月前までには次のご更新を確定させていただきます。１度就業開始していただきましたら、途切れることなく就業継続が可能です！
・ライフスタイルに合わせて、就業条件の変更や正社員への移行もサポートさせていただけます！


【施設概要】
◆開設：平成27年4月
◆定員：100名
◆制服：なし
◆記録：ＰＣ
◆食事補助：あり（1食370円）

越谷市に立地する、デイサービスの求人募集です。
管理者兼生活相談員としてのお仕事を担当していただきます。

正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。


福祉のプロとして、介護施設での生活相談業務を行っていただきます。
数ある介護サービスの中から何が適切かを一緒に考えながら、ご利用者様やご家族の相談に載ったり、契約手続きを行ったりしていただきます。
また、ケアマネとの連携・調整や介護計画書の作成等を行います。


■勤務時間
週5日
8：30～17：30（8時間勤務）

■月給
300,000円～
■年収
3,920,000円～

※交通費全額支給
※昇給・賞与あり

■休日
有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり　年間休日114日

■福利厚生・待遇
交通費全額支給
賞与・昇給あり
健康診断（年1回）
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度


※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

品川区にある介護付有料老人ホームでのお仕事です。

資格を活かして安定した生活を手にしませんか？
大手企業が運営する施設ですので、福利厚生もばっちり。
安心して長くお仕事できますよ。

介護支援専門員の資格をお持ちの方でしたらご応募可能です。
ケアマネージャーとしては未経験でも実務経験があればご応募可能な場合もあります。
ぜひお気軽にご相談下さい。


◆具体的なお仕事内容は・・・
ご入居者様に合ったケアプランの作成・実施、業務改革支援を行ないます。ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居の日には安心してサービスを提供できるよう準備します。
また、ご入居者様やご家族の皆様のコーディネーター役としてケアマネージメント全般を行っていただきます。

◆給与
月給270,000円以上
※経験・能力等により優遇
※交通費全額支給
※残業手当

◆昇給・賞与あり
※対象者には特別賞与も！がんばった分だけ評価してもらえる環境です。

◆勤務時間
9：00～17：30

◆休日
週休2日制（4週8休制）
有給休暇
特別休暇（年5日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇


※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

まずは管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・サービス実務に携わっていただきます。管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。

◆具体的には・・・
・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・サービス提供責任者業務(訪問介護計画作成や実際のサービス提供等、ご利用者・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整業務等)
・利用者様へのサービス提供業務　などがあります。

◆給与
月給256,000円～
想定年収3,362,000円～
※経験を考慮の上決定致します。

◆勤務時間
週5日
9：00～17：30（最短7時間半勤務）

◆休日
有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり　年間休日114日

◆福利厚生・待遇
交通費全額支給
賞与・昇給あり
健康診断（年1回）
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度


※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

施設内の事務業務について幅広く対応いただきます。
未経験でもしっかりフォロー致します。
資格がなくても大丈夫！

◆主な仕事内容◆
・来客受付、電話対応
・経理補助、小口現金管理、請求書等発行
・ユニフォーム発注、在庫管理
・物品購入
・その他、施設に関する事務業務

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

2019年10月にオープンする有料老人ホームでのお仕事です！
介護職員を束ねるサービスリーダーを求めています！
新しい施設でみんな一緒にお仕事スタートできます。


◎介護職経験をお持ちの方、キャリアアップしたい方のご応募お待ちしています！！◎
◎実務者研修以上の資格をお持ちの方でしたらご応募できます◎


【施設概要】
■2019年10月開設予定
■定員46名予定
■小規模ホームならではのアットホームさがあります。
■日勤帯は看護師常駐で安心
■提携医による24時間体制あり


【業務内容】
ご入居されているお客様へのサービス提供（入浴、排泄、食事などの介助）、イベントの企画運営などを行ないます。


【休暇】
■月9日
■年間110日
■有給休暇
■季節休暇
■慶弔休暇あり

【福利厚生】
■定期昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■交通費支給
■社会保険完備
■定年65歳（75歳まで再雇用制度あり）
■退職金

【給与】
■月額25.3～28.3万円
■夜勤手当別途支給

【勤務時間】
■7：00～16：00
■10：30～19：30
■16：30～翌9：30
※シフト制
※夜勤は月4回程度


※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

ケアマネ経験者の方を募集します！

◆主な業務内容は、計画作成担当から運営までの業務全般をお任せします。

♪♪♪資格と経験を活かせるお仕事です♪♪♪



◆給与◆
24～27.7万円の高待遇です！


◆勤務時間◆
9時～18時


◆休日・休暇◆
月9日
（2月は8日）
年間110日
有給休暇法定付与
季節休暇3日
その他慶弔休暇等あり


◆福利厚生◆
・賞与（年２回）
・定期昇給（年１回）
・社会保険完備
・交通費支給
・退職金（勤続3年以上）
・定年65歳（75歳まで再雇用制度あり）

◆施設概要
2013年11月開設
全102室（全個室）
鉄筋コンクリート造地上4階建


※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

グループホームでの運営管理をお願いします。入居者さまが楽しく自立を目指せる環境とスタッフがやりがいを持って働ける環境をつくって下さい。

【応募条件】
◆介護経験3年以上
◆学歴は不問です

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

2011年に5月に開設された介護老人保健施設での看護師長の募集です！

■主な業務内容・・・
老健及びデイの看護師・介護士管理業務、労務、シフト作成、教育、看護管理、処置ほか

■残業0（ゼロ）を推奨しています！
（現状、日勤勤務の人であれば17時30分にはほぼ全員が退勤しています。）

■有給休暇消化率はほぼ100％！
（使わずに失効させるような働き方はさせません。
計画的に全部使ってくださいね。）

■勤務時間：8:30～17:00

■休日：年間休日111日、月9休（基本的には月～金の日勤）、特別休暇3日

■資格：看護師、管理者経験あり

※備考：看課師のシフトが組めない場合、土日や早遅夜をお願いする場合があります

■年棒600万～


▼▼当施設のおすすめポイント▼▼
☆施設内のきれいさが売りです！気持ちよく働けますよ♪
・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場♪
・残業もほぼなしで働きやすい！
・有給消化率はほぼ100％！
・オープン当初から活躍するスタッフも多数在籍☆

■待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費支給
マイカー通勤可能（駐車場無料）
保育費補助制度（常勤のみ）
定年60歳
再雇用制度（65歳まで1年更新）
退職金制度あり（常勤のみ勤続3年以上）
食堂利用可（1食300円）

【職場情報】　
・入所：100名（従来型50床、認知症専門棟50床）
<4人部屋19室 / 1人部屋24室>
・通所：40名
・平均介護度：3.3
・看護体制：看護師3名 / 准看護師11名
・夜勤体制：介護士5名、看護師1名

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

・食事、排泄、入浴等、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施
日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから天気の良い日は公園へ散歩、寒い時期は博物館見学やイルミネーション鑑賞など幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。

「大人の休息」をコンセプトとし、落ち着いたトーンの内装で、高級感およびくつろげる住空間を演出し、楽しく笑顔で安全にお過ごし頂けるようなサービスを行います。

スタッフと協力しながらお仕事ができるので、わからないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。