【施設管理職候補】年俸600万円~☆経験を活かしてステップアップ!管理職・管理職候補正社員有料老人ホーム

【東京都23区内】月収50万円☆有料老人ホームの管理職候補募集☆

  • 首都圏(関東エリア) 東京都23区内
  • 求人No.KO0029-000B  

【施設管理職候補】年俸600万円~☆経験を活かしてステップアップ!

  • 週5日勤務
  • 平日休みあり
  • シフト勤務
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入・高待遇
  • エルダー応援
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東京都23区内にある介護付き有料老人ホームでの施設管理職候補の募集です。施設規模は定員50名前後です。施設の運営管理やスタッフの採用育成、その他付随する業務全般をお任せします。管理職、リーダー経験がある方で正看護師資格をお持ちの方であればご応募いただけます。 これまでの経験を活かしステップアップしてみませんか?

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

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求人情報詳細

○…必須 △…応相談 ×…なし

募集職種

管理職・管理職候補

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

勤務日数・時間・曜日

【勤務日数】
| 週5日|週4日|週3日|週2日|週1日|
  〇   ×   ×    ×   ×

【勤務時間】
| 早番 | 日勤 | 遅番 | 夜勤 |
   ×    〇    ×    ×

シフト勤務

(1)08:30~17:30(休憩90分) 実働7.5時間

勤務地

首都圏(関東エリア) 東京都23区内

沿線・最寄駅

給与

年収 600 万円

手当

年俸制:600万円~
月収:500,000円
※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

交通費全額支給(上限50,000円まで)

業務内容

介護付有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般を行っていただきます。約1年は管理者候補として現場での就業となります。、施設のサービスや特徴を理解するところから始めて頂き、マネジメントを学んでいきます。

◎ご入居者、ご家族の対応
◎施設見学等の来客対応
◎入居契約時の重要事項説明
◎スタッフの労務管理・教育指導
◎採用面接
◎緊急時の対応

管理職はスタッフの管理はもちろんのこと、施設の運営に関する管理業務も任されることになりますので、法令や医療保険、介護保険についての知識も必要になります。現場スタッフの職場環境改善や人間関係への気遣い、ご利用者様の満足度を高めるためのサービスの工夫などマネージメント能力も求められます。業務内容は多岐に渡り、大変な面もありますが、やりがいも充分です。

応募資格

◎正看護師免許
◎管理職、リーダー経験が3年程度ある方
◎59歳以下(定年年齢を上限)

休日・休暇

シフト制:9日/月間
年間休日:112日
夏期冬期休暇、年次有給休暇

※産休・育休・介護休暇取得実績あり

勤務開始日

就業開始日ご相談ください。

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

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施設概要

開設

1988年3月

施設理念・方針

お年寄りもご家族も心から笑顔になれるホーム

勤務先について
(職場の雰囲気)

関東圏に17の施設を運営している法人です。手厚い職員体制で、医療依存度の高い高齢者の方も積極的に受け入れているのが特徴です。施設の隣に医師が常駐するクリニックがあるところが多く、医師のほか、作業療法士などの医療スタッフとも連携を取りながらご入居者様のケアに当たっています。

募集背景

【求める人物像】
◎同僚を含め、他人を思いやる気持ちのある方
◎『知的向上心・好奇心』を持ち続けられる方

働くスタッフの声

チームワークが良好で、明るく、活気のある職場です。
どの職業でも同じ事が言えると思いますが、仕事に対する意識や意欲、仕事の結果には個人差があるという現実があります。

意欲的に仕事に取り組む方から厚く処遇し、『打てば響く』をスタッフに実感してもらえる組織を目指しています。

その他

◆介護付き有料老人ホーム
◆東京都23区内各ホーム
 (※配属先は入社時にご相談させていただきます。)
◆育児休業取得実績あり
◆研修制度充実
◆従業員数:380人(企業全体)
◆マイカー通勤:不可(都心のため)
◆定年:あり(60歳)

※面接:本部

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コンサルタントからの一言

転職は誰でも不安なものですが、私たちコンサルタントがあなたの転職活動を全面的にバックアップ致しますので、安心してお任せください。あなたのこれまでの経験やキャリアを活かし、ステップアップするためのサポートをさせて頂きます。

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