ホーム長◆年収500~600万◆夜勤なし◆年間休日110日管理職・管理職候補正社員有料老人ホーム

施設長経験1年以上の方※1年未満でも相談可能◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各エリアで募集

  • 首都圏(関東エリア) 練馬エリア・横浜エリア・浦和エリア・幕張・市川
  • 求人No.5cae9ff7  

ホーム長◆年収500~600万◆夜勤なし◆年間休日110日

  • シフト勤務
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 住宅支援あり
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 高収入・高待遇
  • 大手企業
  • 管理職・管理職候補
  1. ホーム長◆年収500~600万◆夜勤なし◆年間休日110日
  2. ホーム長◆年収500~600万◆夜勤なし◆年間休日110日
  3. ホーム長◆年収500~600万◆夜勤なし◆年間休日110日
  4. ホーム長◆年収500~600万◆夜勤なし◆年間休日110日
  5.  

東京・有楽町に本社がある社員数1,000人を超える大手企業が運営する施設でのホーム長を募集します!

勤務先は東京都・練馬エリア、神奈川県・横浜エリア、
埼玉県・浦和エリア、千葉県・千葉幕張・市川
のいずれか♪

◎想定年収は500万~600万
(介護経験4年以上、介護福祉士の場合)

◎介護福祉士の資格をお持ちの方で高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方
→経験が1年未満でもご相談可能です♪
ぜひこの機会にキャリアアップを考えてみませんか?
(※施設長経験なし不可)

◆主な業務内容◆
契約
勤怠管理
売上・人件費管理
お客様・ご家族対応
採用面接
スタッフマネジメント全般
管理職会議出席 等

◆勤務時間◆
9:00~18:00
夜勤なし♪

◆休日◆
年間110日♪
シフト制
リフレッシュ休暇あり


■待遇・福利厚生
昇給
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担



♪お気軽にお問合せ下さい♪

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

この求人に応募する

求人情報詳細

○…必須 △…応相談 ×…なし

募集職種

管理職・管理職候補

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

勤務日数・時間・曜日

9:00~18:00
夜勤なし

シフト勤務

9:00~18:00
夜勤なし

勤務地

首都圏(関東エリア) 練馬エリア・横浜エリア・浦和エリア・幕張・市川

沿線・最寄駅

給与

年収 600 万円

手当

◎想定年収は500万~600万
(介護経験4年以上、介護福祉士の場合)

業務内容

◆主な業務内容◆
契約
勤怠管理
売上・人件費管理
お客様・ご家族対応
採用面接
スタッフマネジメント全般
管理職会議出席 等

応募資格

◆高齢者施設(有料老人ホーム)での施設長経験1年以上
(経験1年未満でも相談可能/経験なし不可)
◆介護福祉士

休日・休暇

年間休日110日
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等

勤務開始日

就業開始日ご相談ください。

待遇・福利厚生

昇給
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

この求人に応募する

施設概要

開設

施設理念・方針

勤務先について
(職場の雰囲気)

募集背景

働くスタッフの声

その他

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

PAGE TOP

PAGE TOP