【ケアマネ】川越市☆研修制度充実☆食事補助アリ☆ケアマネジャー正社員有料老人ホーム

【ケアマネ】川越市☆アットホームな職場☆マイカー通勤OK☆研修制度充実☆食事補助アリ☆

  • 埼玉県 川越市
  • 求人No.5c6a5974  

【ケアマネ】川越市☆研修制度充実☆食事補助アリ☆

  • 週5日勤務
  • 日勤のみ
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 福利厚生充実
  • 高収入・高待遇
  • 大手企業
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介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。


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求人情報詳細

○…必須 △…応相談 ×…なし

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

勤務日数・時間・曜日

【勤務日数】
| 週5日|週4日|週3日|週2日|週1日|
  〇   ×   ×    ×   ×

【勤務時間】
| 早番 | 日勤 | 遅番 | 夜勤 |
   ×    〇    ×    ×

シフト勤務

(1)09:00~18:00(休憩60分)

勤務地

埼玉県 川越市

沿線・最寄駅

JR川越線「南古谷駅」徒歩13分

給与

月給 30 万円

手当

月給:23万5000円~30万4000円
※地域により給与規定あり
※別途住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)
※別途子供手当:8,000円/1人(規定あり)

業務内容

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

応募資格

介護支援専門員の資格をお持ちの方

休日・休暇

4週8休制・シフトによる
季節休暇(年間7日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇、他
【年間休日110日】

勤務開始日

就業開始日ご相談ください。

待遇・福利厚生

昇給2回/年
賞与2回/年
交通費規定支給
社会保険完備
食事補助
制服貸与
試用期間約2ヶ月/月給1万円減
退職金制度:当社規定による

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施設概要

開設

施設理念・方針

家庭的で楽しい雰囲気の中、ご利用者様全員に自由で豊かでかつ、安心・安全な生活を送って頂ける環境を実現します。

勤務先について
(職場の雰囲気)

「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業全般を行なっております。家族の絆を支える高齢者の自立と家族へのサポートを実現する「介護サービス」、生活者の暮らしを支えるトータルサポートを実現する「快適生活サービス」、今と未来を心で支える子どもの成長と両親へのサポートを実現する「福祉サービス」、福祉・介護等の社会的課題における人材ソリューションを実現する「人材サービス」、安全・安心で美味しい食の提供を実現する「給食サービス」を主に行っております。この10年間で売上高が10倍以上となり、従業員数もグループ全体で5400名を超える組織にまで拡大しています。

募集背景

【求める人物像】
◎積極的に行動できる方
◎成長意欲の高い方
◎マネジメント経験を通してさらにその力を高めたい方

働くスタッフの声

ホーム長として実績を上げて頂ければ、新規施設立上げ等をお任せ致します。既存・新規ホームでの実績次第では、複数のホームを統括する、統括ホーム長として活躍できます。統括ホーム長からのキャリアアップは運営部長や経営幹部となります。

その他

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コンサルタントからの一言

転職は誰でも不安なものですが、私たちコンサルタントがあなたの転職活動を全面的にバックアップ致しますので、安心してお任せください。あなたのこれまでの経験やキャリアを活かし、ステップアップするためのサポートをさせて頂きます。

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