【新百合ヶ丘徒歩8分・正社員】月収最大255,500円!大手施設で介護のお仕事☆介護職・ヘルパー正社員有料老人ホーム

【寮・社宅あり】【研修・資格取得支援あり】【安心の福利厚生】ブランク・未経験OK♪

  • 神奈川県 神奈川県川崎市麻生区古沢
  • 求人No.5a7aa24b  

【新百合ヶ丘徒歩8分・正社員】月収最大255,500円!大手施設で介護のお仕事☆

  • ブランクOK
  • 無資格OK
  • 未経験OK
  • 週5日勤務
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 住宅支援あり
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 寮・社宅あり
  • 高収入・高待遇
  • 駅チカ
  • 働きママ応援
  • 大手企業
  • 制服あり
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定員61名の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。介護予防に力を入れており、入居者様一人一人に合わせた個別リハビリプログラムをご提案し、可能な限りの能力を取り戻していただけるようにしています。

◎遠方の方は、社宅制度を利用して都内でひとり暮らしも可能です。(規程有)
◎未経験の方も安心の充実した研修制度があるので安心です☆

働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場で、一緒に働きましょう。

※この求人は、紹介会社経由での問合せ・応募になります。

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求人情報詳細

○…必須 △…応相談 ×…なし

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

勤務日数・時間・曜日

【勤務日数】
| 週5日|週4日|週3日|週2日|週1日|
  〇     ×     ×     ×    ×

【勤務時間】
| 早番 | 日勤 | 遅番 | 夜勤 |
    〇     〇     〇     〇

シフト勤務

【早番】07:00~16:00 (休憩60分)
【日勤】09:00~18:00 (休憩60分)
【遅番】11:00~20:00 (休憩60分)
【夜勤】16:00~翌9:00 (休憩60分)
※勤務施設により若干変動あり

勤務地

神奈川県 神奈川県川崎市麻生区古沢

沿線・最寄駅

小田急小田原線・多摩線「新百合ヶ丘駅」下車、徒歩9分

給与

年収 398 万円

手当

≪月収例≫入社1年目
◎介護福祉士(実務経験5年)入社1年目
月給:255,500円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)
年収:3,594,056円
(残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む)

◎介護福祉士(未経験)入社1年目
月給:235,500円~(夜勤4.5回含む)
年収:3,296,200円

◎介護福祉士資格なし
月給:220,000円~(夜勤4.5回含む)
年収:3,096,400円

(残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む)

※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

■昇給年1回(4月)(初年度は入社日による規定有)
■賞与年2回(6月、12月)
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■年末年始勤務手当

業務内容

有料老人ホームにおける介護業務全般。
食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・リネン交換・買物代行・外出介助・レクリエーション・介護記録作成などご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。

応募資格

介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、いずれかの資格をお持ちの方。

【資格をお持ちでない方もご応募可能です】
介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをサポートします!

休日・休暇

4週8休制(シフトによる)/年間休日:113日
特別休暇(年間6日)・有休休暇
産前産後休暇・介護休職制度(※いずれも条件を満たした場合)

勤務開始日

即日就業できる方歓迎。ご就業中の方もご相談ください。

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得支援制度(最大65,000円まで補助)
■各種研修制度あり
■60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)
■遠方の方は社宅制度あり(規定あり)
■グループ共済会
・慶事のお祝い、傷病時などの支援制度
・各種施設・宿泊施設契約やクラブ活動の支援制度
・ファミリーポート制度(出産・傷病・介護・療育・リスクへの備えに対する補助)他
■育児サポート制度
・育児休職制度
・育児時間短縮勤務制度(お子様の学年が小学校3年生まで適用)
・保育手当(時間短縮勤務制度を利用しない場合に適用)

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施設概要

開設

2015年9月1日

施設理念・方針

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。

勤務先について
(職場の雰囲気)

介護現場で働く社員がご入居者様の生活を支えるやりがいと自分自身の将来に希望をもてる環境を整え、定年まで安心して働ける会社を目指しています。その実現のために2017年4月介護スタッフの処遇を大幅に改善しました。また、将来的に経験を活かせる様々なポジションを用意。キャリアステップを明確化し、活躍の場が広がります。

募集背景

事業拡大による増員
【求める人物像】
◎確かな意欲や向上心をお持ちの方
◎接遇・マナーが身に付いている方

働くスタッフの声

介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな種類の高齢者向け施設を全国で300カ所以上運営している業界トップクラスの企業です。

安心して定年まで働ける環境整備を続けており、待遇アップや研修、資格取得支援などの福利厚生も充実しています。人柄重視で未経験からでもスタートして頂けます!介護スタッフとして一緒に活躍していただける仲間を募集中です。

その他

◆介護付有料老人ホーム
◆居室数:59室(全室個室)
◆定員数:61名
◆制服:あり
◆建物構造:鉄骨造 地上4階建1棟

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コンサルタントからの一言

介護職は、ご入居者様の食事や入浴の介助をするだけではありません。幅広い知識と経験をもとに、その方のライフスタイルや好みを把握し、究極の個別ケアを実現する専門職です。『介護』という仕事に働きがいをもってイキイキと活躍する『介護のプロ』を1人でも増やし、その方達を全力でサポートしたいというのが私たちの想いです。

転職は誰でも不安なものですが、私たちコンサルタントがあなたの転職活動を全面的にバックアップ致しますので、安心してお任せください。あなたのこれまでの経験やキャリアを活かし、ステップアップするためのサポートをさせて頂きます。

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